Rachetez une entreprise

Notre relation, un contrat

Rémunération et honoraires comptables

Nous définirons au préalable les missions que vous souhaitez confier au cabinet, la répartition des tâches entre votre entreprise et le cabinet, la fréquence d’établissement des situations intermédiaires, etc.

Ces éléments, et le coût qui s’y rapporte en fonction du travail effectif et de la qualification du collaborateur responsable de votre entreprise, seront formalisés dans un véritable contrat normalisé, intitulé « Lettre de mission« .

Le budget correspondant à la prestation du Cabinet sera ainsi convenu à l’avance.

Le cabinet s’engage à une totale transparence sur le travail réalisé. La mission pourra évoluer, en même temps que l’entreprise, conformément à vos besoins ou exigences.

Organisation, qualification et services

Afin de satisfaire aux mieux vos attentes, le C.C.C. met à votre disposition :

  • des services spécialisés
  • des interlocuteurs qualifiés
  • une formation professionnelle performante
  • un suivi permanent
  • une déontologie de professionnel
  • un contrôle systématique
  • des services informatisés de pointe (télédéclarations, télé-règlements …)
  • une information fiable et rapide
  • des situations périodiques
  • une aide à la décision efficace